Зарплата директора ниже МРОТ: как изменятся страховые взносы с 2026 года

Обязанность уплачивать страховые взносы за директора

С 01.01.2026 года для коммерческих организаций установлена новая обязанность (п. 1 ст. 421 НК РФ). Организация платит страховые взносы за лицо, зарегистрированное в ЕГРЮЛ в качестве единоличного исполнительного органа (ЕИО). Наименование ЕИО значения не имеет. Обычно должность называется: генеральный директор, управляющий, председатель совета директоров или правления.

Если зарплата директора равна или выше МРОТ, то для организации ничего не меняется. Если же зарплата директора ниже МРОТ или он не получает зарплату вовсе, то организация исчисляет и платит за него страховые взносы исходя из налоговой базы, равной МРОТ.

Организация, заявившая о своей ликвидации, назначает ликвидатора, который также является ЕИО. Компания в этом случае обязана уплачивать страховые взносы за ликвидатора. Закон допускает наличие нескольких генеральных директоров. В таком случае страховые взносы уплачиваются за каждого директора.

Один человек может являться ЕИО нескольких коммерческих организаций. Страховые взносы исчисляются по каждому факту его регистрации в ЕГРЮЛ. 

МРОТ в 2026 году равен 27 093 руб. Минимальная сумма страховых взносов, которые платит организация, равна: 27 093*30%=8127,9 руб.

Пример №1

ООО «Альфа» зарегистрировало в ЕГРЮЛ двух директоров: Иванова И. И. и Петрова П. П. Оба не получают зарплату. ООО «Альфа» ежемесячно начисляет страховые взносы в размере: 8127,9*2=16 255,8 руб.

Пример №2 

Кузнецов Е. В. зарегистрирован в ЕГРЮЛ в качестве директора ООО «Бета» и ООО «Ромашка». Он не получает зарплату ни в одной из них. Каждая организация начисляет за Кузнецова 8127,9 руб. взносов ежемесячно.

Зарплата директора ниже МРОТ: обязанность уплаты страховых взносов

Организация обязана начислять и платить страховые взносы, если директор:

• взял отпуск без сохранения зарплаты или по уходу за ребенком;
• получает пособие по временной нетрудоспособности;
• работает на неполной ставке;
• и в прочих аналогичных ситуациях.

Не имеет значения, ведет ли организация коммерческую деятельность, есть ли у нее доход. Страховые взносы уплачиваются по факту регистрации физического лица в ЕГРЮЛ в качестве ЕИО.

Ситуации, когда не нужно платить страховые взносы, если зарплата директора ниже МРОТ

Взносы не уплачиваются в следующих случаях:

• Организация находится в состоянии банкротства, назначен арбитражный управляющий. Он перечисляет за себя налоги и взносы самостоятельно. Организация платит арбитражному управляющему только вознаграждение за работу.
• Новое правило не относится к некоммерческим организациям. Минимальный размер страховых взносов с зарплаты председателя садоводческого товарищества, гаражного кооператива, ТСЖ не предусмотрен. Неважно, сочетают ли эти организации некоммерческую деятельность с коммерческой. Главное — статус организации.
• Директор в организации отсутствует. В качестве ЕИО в ЕГРЮЛ зарегистрированы управляющая компания или ИП. Эти лица платят страховые взносы самостоятельно.
• Организация применяет АУСН.
• Директор призван в армию на срочную военную службу, по мобилизации, заключил контракт для участия в СВО.

1С: Зарплата и управление персоналом

Арендуйте без покупки лицензий

Обновления включены в стоимость

Тестировать бесплатно

Персонифицированные сведения о физических лицах

В отчете о персонифицированных сведениях организация указывает персональные данные директора независимо от того, получает ли он зарплату. Сумма выплат указывается равной 27 093 руб. или реальному размеру зарплаты, если он выше МРОТ. 

Уплата страховых взносов от несчастных случаев и НДФЛ

Страховые взносы от несчастных случаев уплачиваются в Социальный фонд России и не регулируются Налоговым кодексом. Взносы от несчастных случаев платятся только с фактически выплаченной зарплаты. Законодательство в этой области не изменилось.

В организации, которая не ведет деятельность, отчет ЕФС-1 за первый квартал 2026 года остается нулевым.

Расчет по страховым взносам

В расчете по страховым взносам отражается налоговая база в размере 27 093 руб. ежемесячно.

Расчет 6-НДФЛ

Если зарплата директору не выплачивалась, расчет 6-НДФЛ остается нулевым.

1С: Зарплата и управление персоналом

Арендуйте без покупки лицензий

Обновления включены в стоимость

Тестировать бесплатно

Таким образом, МРОТ за директора отражается в двух отчетах:

• персонифицированные сведения;
• расчет по страховым взносам.

При отсутствии выплат нулевыми отчетами остаются:

• расчет 6-НДФЛ;
• отчет ЕФС-1, отправляемый в СФР.

Автоматизация расчета страховых взносов в решениях 1С

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом» предусмотрен расчет взносов за директора, не получающего зарплату. В разделе «Кадры» в группе «Штатное расписание» откройте пункт «Должности».

Во вкладке «Директор (должность)» появился раздел «Особенности исчисления страховых взносов». Установите галочку и подвердите, что директор является ЕИО коммерческой организации. 

После завершения расчета зарплаты откройте пункт «Регистрации облагаемой базы руководителя» в разделе «Налоги и взносы».

В окне «Руководитель» выберите директора. Программа выполняет расчет независимо от того, заключен ли с ним трудовой договор. Если директор в соответствующем месяце получил зарплату выше МРОТ, то расчет не выполняется. 

После выполнения этой операции сделайте перерасчет страховых взносов.

Страховые взносы с зарплаты директора ниже МРОТ в программе «1С:Бухгалтерия»

В программе «1С:Бухгалтерия» функция начисления страховых взносов отсутствует. Бухгалтер начисляет взносы вручную. Такое начисление не попадает в автоматически формируемые отчеты. Перед отправкой в налоговую инспекцию бухгалтер заполняет или корректирует отчет. 

Организация, в которой директор получает зарплату ниже МРОТ, подбирает программное обеспечение, принимая во внимание особенности учета страховых взносов. Подробнее о подборе конфигурации 1С для бизнеса рассказали в статье.

Уплата взносов в случае пребывания директора в должности неполный месяц 

Если директор занимает должность неполный месяц, то расчет страховых взносов производится пропорционально количеству дней пребывания в должности. Срок пребывания в качестве ЕИО определяется только по данным ЕГРЮЛ. Иные документы на срок пребывания в должности ЕИО не влияют.

Итоги

Изменения законодательства в части уплаты страховых взносов с зарплаты директора ниже МРОТ делают невыгодным сохранение неработающих компаний. Если организация не планирует работать в ближайшем будущем, то нет смысла платить взносы. Выгоднее ее ликвидировать. Как составить ликвидационный баланс, рассказали в статье.

Новый закон предоставляет социальные гарантии директору организации. Такая мера давно применяется в отношении ИП, которые обязаны платить страховые взносы независимо от того, ведут они коммерческую деятельность или нет.