Согласно ст. 59 ТК РФ, организации и ИП, являющиеся субъектами МСП, могут по соглашению сторон заключать с сотрудниками срочные трудовые договоры.
С 1 сентября 2026 года заключать срочные трудовые договоры с работниками вправе работодатели (малые и средние предприятия), имеющие в штате более 70 человек. Ранее МСП могли заключать срочные трудовые договоры, если численность сотрудников составляла более 35 человек.
Новое правило не затрагивает компании или ИП, работающие в сфере розничной торговли и бытового обслуживания. Для них действует особый лимит — не более 20 человек, он не изменился.
