С 1 января 2026 года МРОТ в России составит более 27 093 руб. Госдума приняла закон о новом МРОТ в 3 чтении.
Новый размер МРОТ влияет на различные аспекты, в том числе:
- Заработная плата. Работодатель не может платить сотруднику сумму ниже МРОТ за месяц труда в полную смену.
- Пособия. От МРОТ зависит величина пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет, размер больничных и иных выплат.
- Страховые взносы. Представители МСП платят взносы по ставке 30% с выплат в пределах минималки и по ставке 15% — с выплат выше этого показателя.
- Отпускные. Рассчитываются по среднемесячному заработку за последние 12 месяцев с учетом минимума.
- Алименты. Суд при назначении алиментов учитывает МРОТ.
Бухгалтерам необходимо пересмотреть трудовые договоры, штатное расписание и локальные нормативные акты, чтобы зарплаты сотрудников за полный месяц соответствовали новому минимуму, если они ниже.
