Новое дополнительное соглашение к трудовому договору, доступное из справочника "Сотрудники" в системе ЗУП 3.1, предоставляет удобство и гибкость в управлении трудовыми отношениями. Одной из его ключевых особенностей является возможность указать дату соглашения перед его выводом на печать, что обеспечивает точность и актуальность документации.
Все процессы и функции, связанные с формированием этого дополнительного соглашения, теперь интегрированы в одну обработку. Это значительно упрощает процесс создания и управления документами, что особенно полезно для пользователей, которым требуется оперативность и эффективность в работе с трудовыми договорами.
Этот инструмент может быть полезен как готовый вариант для использования, так и как основа для доработки под индивидуальные потребности и требования пользователей. Благодаря своей гибкости и универсальности, он способствует оптимизации процессов управления персоналом и повышению производительности труда в организации.
Помогает подключить сервис Личный кабинет 1С-Отчетности
Отчет помогает выявить проблемы с принятием расходов при СНО УСН (Доходы - Расходы), описывая причины непринятых расходов за периоды
Расширение предоставляет обработку по начислению процентов по кредитам и займам, полученным и выданным.
Вспомогательная библиотека для работы других расширений компании Простые решения
Дополнительное соглашение к трудовому договору для конфигурации 1С:ЗУП
Сервис проводит комплексную проверку (аудит) данных бухгалтерского и налогового учета, при выявлении ошибок показывает предупреждение.
Расскажите, как сервис 42Clouds помог вашему бизнесу.
Отзыв будет опубликован после проверки модератором.
У вас нет совместимой базы с сервисом Дополнительное соглашение к трудовому договору из справочника Сотрудники (ЗУП 3.1).
Чтобы попробовать сервис бесплатно, создайте совместимую базу в личном кабинете по ссылке.
После создания базы можно продолжить установку сервиса.
Подскажите, актуально ли данное доп.соглашение для учителя с тарификацией или это только для оклада?
Здравствуйте!
Это дополнительное соглашение актуально как для работников на окладе, так и для работников по часовому тарифу.