Что такое кредитные каникулы
Указом Президента РФ в сентябре 2022 года объявлена частичная мобилизация. В связи с этим был принят Федеральный закон, определяющий порядок исполнения кредитных обязательств гражданами, которые призваны на военную службу. Для данных категорий граждан установлены кредитные каникулы.
Кредитные каникулы — это отсрочка платежей на льготный период:
- приостановление платежей по кредиту (займу) на срок, определенный заемщиком, но не больше срока военной службы;
- или уменьшение размера кредитных платежей в течение льготного периода (срока военной службы).

Многие физические и юридические лица уже знакомы с понятием «кредитные каникулы».
Данный вид поддержки предоставлялся во время пандемии коронавируса, а также в период действия антироссийских санкций. Суть кредитных каникул заключается в том, что граждане, которые были призваны на военную службу, освобождаются от уплаты процентов по кредитам во время прохождения военной службы.
По ипотечным кредитам банки не будут начислять проценты. По потребительским кредитам проценты будут начисляться в размере 2/3 среднерыночной полной стоимости кредита, которая была установлена на дату направления заемщиком в банк требования о предоставлении кредитных каникул. То есть проценты по кредитам (займам) платить не нужно, но банк продолжит их начислять. Их необходимо оплатить после возобновления кредитных платежей. Возможно, в связи с этим правилом увеличится срок действия кредитного договора.
Кто может воспользоваться кредитными каникулами?
Кредитными каникулами могут воспользоваться:
- граждане, призванные на военную службу по мобилизации;
- граждане, проходящие военную службу по контракту;
- лица, находящиеся на иждивении у вышеперечисленных граждан. К ним относятся: несовершеннолетние члены семьи; члены семьи, признанные инвалидами I или II группы;
- лица, находящиеся под попечительством военнослужащего.
Когда можно получить отсрочку и оформить кредитные каникулы?
Оформить кредитные каникулы можно до 31 декабря 2023 года.
Какие документы необходимы для получения кредитных каникул?
Кредитору необходимо предоставить требование об изменении условий кредитного договора (договора займа) в течение льготного периода. К требованию следует приложить документ, подтверждающий нахождение гражданина на военной службе по причине мобилизации. Членам семьи мобилизованных граждан, находящихся на их иждивении, нужно предоставить документы-подтверждения, например:
- справку об инвалидности;
- свидетельство о рождении;
- свидетельство об усыновлении (удочерении);
- акт органа опеки и попечительства о назначении военнослужащего попечителем заемщика.
В какой срок принимается решение о предоставлении каникул?
Как только кредитор получит требование, он должен уведомить заемщика об изменении условий кредитного договора в течение 5 дней. Если в течение 10 дней с даты направления требования от кредитора не были получены ни отказ, ни уведомление об изменении условий кредитного договора, считается, что каникулы предоставлены с даты направления заемщиком требования, если только иная дата начала каникул не прописана в самом требовании. Уточненный график платежей по кредиту (займу) кредитор должен предоставить заемщику не позднее даты окончания кредитных каникул.
В каком случае кредиты могут списать?
Кредитные обязательства военнослужащих, а также их иждивенцев прекращаются в случае:
- гибели военнослужащего при прохождении военной службы;
- смерти военнослужащего в результате увечья (ранения, травмы, контузии).
Точный размер подлежащей списанию величины обязательств (в зависимости от вида кредита) определяет Правительство РФ совместно с Центральным Банком.
Как кредитные каникулы отражаются на кредитной истории?
Кредитные каникулы отражаются в кредитной истории, но не ухудшают ее.
Оформление займов сотрудникам в программе 1С: Зарплата и управление персоналом
Чтобы оформить займы сотрудникам в программе 1С: Зарплата и управление персоналом, необходимо включить соответствующую функцию. Для этого перейдите в раздел «Настройка», выберите пункт «Расчет зарплаты» и поставьте галочку рядом с полем «Выдаются займы сотрудникам».
Откройте раздел «Зарплата» и выберите пункт «Займы сотрудникам». Нажмите на кнопку «Создать» и создайте новый документ «Выдача займа сотруднику».
В поле «Сотрудник» – укажите сотрудника, которому вы выдаете заем. В поле «Дата» – укажите дату документа. Выберите способ выдачи займа: единовременно или несколькими траншами и укажите сумму займа. Укажите срок выдачи займа (в месяцах) и процентную ставку.
Выберите способ погашения займа. В нашем примере – ежемесячные дифференцированные платежи. Если материальная выгода облагается НДФЛ, поставьте соответствующую галочку. Программа автоматически рассчитает сумму НДФЛ.
Если по займу предоставляется отсрочка, поставьте соответствующую галочку. Запишите и проведите документ. По кнопке «Печать» вы можете сформировать печатные формы документов:
- договор займа;
- график погашения займа;
- отчет о погашении займа;
- карточку учета договора займа.
Перейдите по ссылке «Выдать заем».
Укажите способ расчетов, сумму займа.
Начисления в пользу долга будут ежемесячно отображаться в документе «Начисление зарплаты и взносов» на вкладке «Займы».
Если нужно зарегистрировать досрочное погашение займа, используйте документ «Погашение займа сотруднику».
Укажите дату документа, выберите из справочника нужного сотрудника, договор займа, форму расчетов и добавьте сумму, которую вносит сотрудник.
Чтобы посмотреть информацию по займам в отчетах, перейдите в раздел «Зарплата» и выберите пункт «Отчеты по зарплате». Откройте отчет «Займы сотрудникам».
Укажите нужный период и организацию. В отчете появится информация о начисленных и погашенных процентах, какая сумма займа погашена и остаток займа.
Видеоинструкция
Друзья, если вам нужны другие материалы по работе с программами 1С, вы их можете найти на нашем сайте, в разделе “Инструкции”.
Видеоинструкция «Кредитные каникулы для мобилизованных» опубликована на нашем канале 42Clouds – 1С Онлайн.
Приятного просмотра!