316
5 мин
13 мая 2026
Статус ИП не лишает женщину права на декретные выплаты. Но закон здесь работает иначе, чем для наемных работников. Будущей маме-предпринимателю нужно позаботиться обо всем заранее: за год до декрета встать на учет в СФР и уплатить добровольные страховые взносы.
Что такое декретный отпуск
Многие полагают, что декрет — это период от получения больничного листа в женской консультации до возвращения на работу. Но с точки зрения закона это два совершенно разных отпуска:
- Первый — по беременности и родам (БиР). Обычно его длительность составляет 140 дней, из которых 70 приходится на дородовой период и столько же на послеродовой. При осложнениях или многоплодной беременности срок увеличивается;
- Второй — по уходу за ребенком. Начинается сразу после отпуска по БиР и может продолжаться до тех пор, пока малышу не исполнится 3 года. Но следует помнить: ежемесячное пособие выплачивается до полутора лет.
Еще один момент, о котором часто забывают. В отпуск по уходу за ребенком может уйти не только мама, но и любой член семьи, например, папа, бабушка или дедушка. Если кто-то из них трудоустроен или имеет статус ИП, то может получать выплаты от государства.
Виды декретных пособий
Вот несколько видов господдержки, на которые могут претендовать российские семьи:
1. Единовременное пособие при рождении ребенка. Получает один из родителей (мать или отец), независимо от типа занятости или наличия официального дохода. Размер выплаты фиксированный, с 1 февраля 2026 года — 28 450,45 руб.
2. Пособие по беременности и родам. Выплачивается будущей маме единой суммой за весь период нахождения в декрете. Размер выплаты зависит:
- для работающих в найме — от среднего заработка за два последних года,
- для предпринимателей — от минимального размера оплаты труда. С 1 января 2026 года он составляет 27 093 руб.
3. Ежемесячное пособие. Назначается родителю, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Размер пособия составляет:
- для работающих в найме — 40% от среднего заработка за два последних года,
- для предпринимателей — 40% от МРОТ,
- для безработных с доходом ниже прожиточного минимума — минимальное пособие, в 2026 году — 10 669,64 руб.
Семьи с невысоким доходом могут получить дополнительные меры поддержки: выплаты на детей до 17 лет, а также ежемесячные выплаты из материнского капитала на ребенка до 3 лет. Эти выплаты назначаются исходя из доходов семьи и не зависят от статуса ИП.
Как ИП рассчитать страховые взносы
Сотрудницам, работающим в найме, не нужно беспокоиться о декретных выплатах. Работодатель ежемесячно перечисляет за них страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ). Для ИП действует другой порядок получения пособий. Будущей маме нужно заранее вступить в систему добровольного социального страхования и оплатить платеж ВНиМ за период, предшествующий декрету.
Сумма платежа для ИП рассчитывается исходя из МРОТ на начало текущего года по формуле: МРОТ × 2,9% × 12 месяцев. Например, в 2026 году ИП должен заплатить: 27 093 руб. × 2,9% × 12 мес. =9428,36 руб.
Предприниматель может перечислить всю сумму единовременно или разбить ее на несколько платежей. Главное, успеть до 31 декабря года, предшествующего декретному отпуску. Иначе ИП не сможет получить все положенные выплаты.
Важно! Если ИП в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет временно приостановил свою деятельность, то в этот период может не платить страховые взносы «за себя». Для этого нужно предоставить в ФНС заявление и нулевую декларацию. Для подготовки и сдачи отчетности в контролирующие органы через интернет используйте сервис 1С-Отчетность.
Пошаговый порядок оформления выплат
Шаг 1. Встаньте на учет в СФР в качестве плательщика взносов по добровольному социальному страхованию. Сделать это можно на портале «Госуслуги» в разделе «Регистрация и снятие с учета граждан и ИП по добровольному социальному страхованию»:
1С: Бухгалтерия предприятия
Арендуйте без покупки лицензий
Обновления включены в стоимость
Для регистрации вам понадобятся копия паспорта, документы, подтверждающие право на занятие предпринимательской деятельностью (выписка из ЕГРН или ЕГРИП), сведения о банковских реквизитах. После обработки заявления вас поставят на учет и пришлют письмо с реквизитами для оплаты взносов. Также можно пройти регистрацию лично, обратившись в МФЦ или клиентскую службу СФР.
Шаг 2. Уплатите страховые взносы по ВНиМ за год, предшествующий декрету. Если вы планируете стать мамой в 2027 году, то платеж нужно внести до 31 декабря 2026 года. Сделать это можно в сервисе ФНС или сформировать платежное поручение в 1С (Начальная страница — Задачи организации — Взносы за себя: уплата на случай временной нетрудоспособности).
1С: Бухгалтерия предприятия
Арендуйте без покупки лицензий
Обновления включены в стоимость
Шаг 3. Оформите больничный в женской консультации. Обычно его выдают на 30-й неделе беременности (в некоторых случаях раньше). Электронный листок нетрудоспособности поступит в СФР автоматически.
Шаг 4. Подайте в клиентскую службу Социального фонда заявление на выплату пособия по БиР. Средства будут зачислены вам на счет или карту в течение 10 банковских дней.
Шаг 5. После того, как ребенок родится, обратитесь в ЗАГС и получите свидетельство о рождении. Эти данные автоматически поступят в СФР, и фонд перечислит вам единовременное пособие — без дополнительных заявлений с вашей стороны.
Шаг 6. После окончания отпуска по БиР вы можете обратиться за пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет. Порядок оформления остается прежним: вы подаете заявление в клиентскую службу СФР, если взносы за прошлый год уплачены полностью, вам назначат ежемесячные выплаты.
Пример
Анна — индивидуальный предприниматель. В 2025 году она узнала о своей беременности, сразу встала на учет в СФР и до 31 декабря полностью оплатила взнос по временной нетрудоспособности и материнству — 7 809, 12 руб. (МРОТ на начало года 2025 года — 22 440 руб.).
В 2026 году на тридцатой неделе беременности Анна получила в женской консультации электронный больничный лист. Пособие по БиР с учетом МРОТ на 1 января 2026 года составило:
- Среднедневной заработок = МРОТ × 24 месяца / 730 дней.
- 27 093 × 24 / 730 = 890,73 руб.
- Пособие = 890,73 руб. × 140 дней = 124 702,20 руб.
После рождения малыша Анна получила единовременное пособие — 28 450,48 руб., а когда больничный закончился, оформила выплату по уходу за ребенком: МРОТ × 40% = 27 093 × 0,4 = 10 837,20 руб.
Эту сумму Анна будет получать каждый месяц до тех пор, пока малышу не исполнится полтора года.
Выводы
Уйти в декрет и получить все положенные выплаты в статусе ИП вполне реально. Главное, успеть зарегистрироваться в Социальном фонде РФ и оплатить добровольные взносы ВНиМ. Тогда вы сможете оформить выплату по беременности и родам, а затем — ежемесячные пособия на ребенка.
