-
ЕНП временно отменят, но это не точно. В Совете Федерации обсуждают возможность введения моратория на применение ЕНП. Причина – НДФЛ, который недополучают местные бюджеты. Из-за того, что этот налог входит в ЕНП, за счет него погашаются обязанности по уплате недоимок по НДС и иным налогам, зачисляемым в федеральный бюджет. В связи с этим предлагается либо ввести до 01.01.2025 мораторий на применение ЕНП, либо прописать, что доходы от НДФЛ не могут использоваться для погашения задолженности по другим налоговым платежам.
-
Уменьшение налога ПСН на сумму уплаченных страховых взносов. Для ИП в 2023 году налог ПСН можно уменьшить в том числе на сумму страховых взносов за 2022 год и предыдущие годы, если фактически они были перечислены в бюджет в 2023 году.
-
Работодатели могут проверить себя перед визитом трудовой инспекции. Роструд разработал специальный сервис, который позволяет работодателям пройти проверку на соблюдение трудового законодательства. Работодателям рекомендуется воспользоваться данным сервисом перед визитом проверяющих. Сервис самопроверки размещен на сайте Роструда.
-
Какие документы необходимо выдать сотруднику при увольнении. В 2023 году работодатели подают в СФР новую форму ЕФС-1 и персонифицированные сведения. При увольнении сотрудника или расторжении договора ГПХ работодатель выдает:
- выписку из ЕФС-1 о трудовом стаже сотрудника;
- выписку из отчета «Персонифицированные сведения о физлицах».
-
Когда совместитель может работать полный рабочий день. Роструд разъяснил, что работник может работать по совместительству полный рабочий день в случае, если он:
- приостановил работу по основному месту работы в связи с задержкой выплаты ему заработной платы;
- свободен по основному месту работы от исполнения трудовых обязанностей;
- отстранен от работы в связи тем, что подлежит переводу в соответствии с медицинским заключением на другую работу, которая отсутствует у его работодателя по основному месту работы.
