Договор гражданско-правового характера (ГПХ) является одной из форм оформления трудоустройства. Его особенность заключается в том, что он предполагает выполнение конкретной работы или услуги за определенную плату.
Преимущества такого договора между заказчиком и физическим лицом (исполнителем) можно выделить следующие:
Для заказчика и исполнителя:
- Отсутствие бумажной волокиты, чтобы заключить договор ГПХ, исполнителю нужно предоставить всего три документа: паспорт, ИНН и СНИЛС. В трудовом же договоре, перечень предоставляемых документов гораздо больше (например: диплом, военный билет, трудовая книжка), включая подписание работником внутренних документов и соглашений
- Легко расторгнуть, работодателю проще расторгнуть, чем трудовой, а работнику не нужно отрабатывать 2 недели после расторжения
Для исполнителя:
- Гибкость в оформлении рабочего времени. Такой договор позволяет установить нестандартный график работы, исполнитель может выполнять работу в любом удобном для себя режиме. Главное условие — сдать ее в срок
- Также как и с трудовым договором, при устройстве по ГПХ, идет получение трудового стажа. Также есть компенсации за больничный и декретные выплаты
Для заказчика:
- Обычно подрядчик своими силами и с использованием своих ресурсов производит выполнение работ, хотя в договоре можно предусмотреть и о применении ресурсов заказчика
- Отсутствие перечисления взносов в СФР (кроме случаев, если это прописано в самом договоре)
Однако есть и недостатки:
Для исполнителя:
- Нет периодических выплат, по общему правилу, выплата производится после завершения работ и подписания акта приема-передачи, хотя в договоре может быть предусмотрен авансовый платеж
- Неустойчивость занятости. Такой вид трудоустройства не предусматривает создания рабочего места на постоянной основе, отсутствует понятие оплачиваемого отпуска
Для заказчика:
- Работодатель так же уплачивает ОПС, ОМС, ВНиМ, аналогично трудовым (за исключением Ип и самозанятых, они оплачивают сами)
- Труднее контролировать, поскольку условия соглашения этого не предусматривают. Всегда есть риск, что подрядчик не вовремя или некачественно выполнит или вовсе не выполнит работу
