Соглашение о расторжении трудового договора составляется в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
Расторжение трудового договора по соглашению сторон допускается в любое время и по любым основаниям, не противоречащим законодательству.
Важные пункты для заполнения:
1. Персональные данные работника и работодателя
2. Дата расторжения трудового договора
3. Основание расторжения трудового договора (по взаимному согласию сторон)
4. Порядок выплат и выдачи документов
5. Подписи работника и работодателя
