Трудовой договор должен быть подписан обеими сторонами. Один экземпляр договора хранится у работодателя, другой — у сотрудника.
Важные пункты для заполнения:
- Персональные данные сотрудника и ИП
- Должность и трудовая функция
- Условия оплаты труда
- Режим рабочего времени и отдыха
- Срок действия договора
- Основания и порядок расторжения договора
