Отчет составляется аккредитованной организацией. Один экземпляр передается работодателю, второй остается у оценщика.
Хранится в течение всего времени существования рабочих мест. Работодатель знакомит работников с результатами и принимает меры по улучшению условий труда.
Отчет содержит:
- Данные организации (название, ИНН, адрес).
- Описание рабочих мест и видов деятельности.
- Методы оценки условий труда.
- Результаты оценки: вредные факторы, уровни воздействия.
- Рекомендации по улучшению условий труда, сроки, ответственные.
- Заключение о соответствии/несоответствии требованиям охраны труда.
