94
5 мин
30 сентября 2026
Цифровой рубль — это инновационная форма национальной валюты России, которая теперь используется совместно с наличными и безналичными деньгами. Хранятся и обращаются цифровые рубли только на специальной электронной платформе Центрального банка России.
С 1 сентября 2026 года граждане России получили возможность получать цифровыми рублями вознаграждение за свой труд, а работодатели — выплачивать заработок сотрудникам деньгами в электронном форме.
Для проведения операций с электронной формой денег организация должна открыть счет цифрового рубля. Этот счет ведется на «Платформе цифрового рубля», которая принадлежит Центральному банку России. Открыть такой счет и управлять им можно с помощью обычного банка, который сотрудничает с платформой ЦБ.
Чтобы выплачивать сотрудникам заработок цифровыми деньгами, организация должна:
Чтобы перечислить заработок нескольким сотрудникам — пользователям платформы цифрового рубля — организация должна сформировать реестр переводов. В этом реестре работодатель указывает все финансовые операции, которые поручает выполнить Банку России со своего счета.
До конца 2026 года ЦБ не взимает с коммерческих организаций комиссию за перечисление зарплаты в цифровых рублях. С 1 января 2027 года комиссия оператора составит 1 рубль за каждый перевод, указанный в реестре распоряжений, но не менее 15 руб. за исполнение реестра в целом.
С учетом таких тарифов выплата заработка цифровыми деньгами для работодателя может стать экономически выгодной.
В то же время работодатель не имеет права перевести сотрудников на новую форму оплаты труда лишь по своему усмотрению. Компания не может открывать своим сотрудникам счета цифрового рубля и переводить на них вознаграждение. Создавать такие счета могут только сами граждане по своему желанию.
Чтобы получать зарплату электронными деньгами, работник должен подать соответствующее заявление. В этом документе сотрудник указывает номер своего счета цифрового рубля, а также дату, с которой следует переводить зарплату на указанный счет.
Выплата заработка в валюте новой формы считается существенным изменением трудового договора. Поэтому к такому договору составляют дополнительное соглашение и включают в этот документ пункт о выплате вознаграждения электронными деньгами.
Если в компании действуют «Положение об оплате труда» или «Правила внутреннего трудового распорядка», то в эти документы также вносят соответствующие изменения.
После открытия счета цифрового рубля на платформе ЦБ и заключения дополнительных соглашений с сотрудниками организации следует настроить систему учета для выплаты заработка.
Функционал 1С:ЗУП уже позволяет переводить зарплату сотрудникам в электронной форме. Опция доступна, начиная с версии 1С:ЗУП 3.1.38.69. Данный релиз вышел в августе 2026 года.
Прежде чем организовать перечисление заработка в цифровых рублях, бухгалтер должен проверить версию установленной учетной системы. Для этого нажмите на кнопку с вертикальными черточками в правом верхнем углу экрана и выберите пункт «О программе».
Если предприятие использует устаревшую версию 1С:ЗУП, ПО следует обновить.
На следующем этапе настройки 1С:ЗУП создайте новый зарплатный проект. Для этого откройте раздел «Выплаты», найдите строку «Зарплатные проекты» и нажмите кнопку «Создать».
На вкладке проекта «Основные данные» установите флажок рядом с пунктом «Использовать обмен электронными документами». В обновленной версии учетной системы уже есть пункт «Для перечислений в цифровых рублях». Установите флажок рядом с этим пунктом.
При создании проекта необходимо убедиться, что 1С:ЗУП использует стандарт электронного обмена информацией (ЭОИ) с банком версии 3.8. Для этого в поле «Формат» выберите нужное значение.
После выполнения этих действий в поле «Банк» должно автоматически появиться значение «Оператор платформы цифрового рубля». Перед сохранением нового зарплатного проекта укажите его название. Например: «Цифровой рубль».
Этот шаг потребуется, если в поле «Банк» автоматически не появилась платформа цифрового рубля. В этом случае в 1С:ЗУП нужно актуализировать классификаторы. Необходимо обновить данные в Справочнике БИК и в Справочнике по кредитным организациям.
Для обновления откройте раздел «Администрирование», выберите пункт «Интернет-поддержка и сервисы», найдите подраздел «Классификаторы и курсы валют» и перейдите по ссылке «Обновление классификаторов». В открывшемся окне выберите значение «Загрузить обновление через интернет», нажмите на кнопку «Далее» и выберите нужные справочники.
На следующем шаге необходимо внести изменения в карточки тех сотрудников, которые пожелали получать в цифровых рублях зарплату. Перейдите в раздел «Кадры», найдите пункт «Сотрудники», откройте карточку нужного работника и перейдите на вкладку «Выплата зарплаты».
В карточке укажите, что заработок данному сотруднику необходимо перечислять в рамках специального проекта. В нашем случае нужный зарплатный проект называется «Цифровой рубль».
Ниже укажите 20-значный счет цифрового рубля, на который следует перечислять деньги. Реквизиты счета возьмите из заявления сотрудника.
После этих настроек при формировании ведомости на зарплату в 1С:ЗУП программа будет учитывать новый способ выплаты и составлять отдельный реестр для перевода заработка в цифровых рублях.
Выплата зарплаты в цифровых рублях в России возможна с 1 сентября 2026 года.
Предварительно организация должна открыть счет цифрового рубля на платформе ЦБ и заключить с сотрудниками дополнительные соглашения к трудовым договорам.
На следующем этапе бухгалтеру потребуется обновить 1С:ЗУП до актуальной версии, создать новый зарплатный проект и изменить способы зачисления зарплаты в карточках сотрудников.
Берет данные только из базы
и экономит ваше время
Подключайте 1С в облаке
и пользуйтесь 1С-Отчетностью бесплатно 30 дней
Бесплатная настройка
и поддержка 24/7
Расскажите, как сервис 42Clouds помог вашему бизнесу. Отзыв будет опубликован после проверки модератором.