Умный корпоратив — превращаем праздник в инвестиции

Превратим праздник в инвестиции

Корпоративные встречи проводят многие успешные организации. На них присутствуют все сотрудники, подводятся итоги работы, обсуждаются грядущие планы. Как правило, на таких встречах вручаются небольшие подарки и завершаются они пышными застольями.

Умный корпоратив

Нередко скромные корпоративные праздники превращаются в настоящий дурдом, когда охмелевшие работники начинают выяснять отношения между собой или высказывать недовольства руководству. Бьется посуда, соседние лица — и деньги компании, которые могли бы послужить ее развитию, растрачиваются впустую.

Опытные предприниматели понимают, что корпоратив — праздник, в первую очередь, для фирмы, а не для персонала. На такой встрече нужно зафиксировать достигнутые результаты и утвердить план будущего развития, а не свести все лишь к застолью и тостам бухгалтеров. Поэтому они устраивают мероприятия, которые приносят пользу!

Основные цели корпоративных встреч:

  • Укрепление командного духа в компании
  • Соблюдение корпоративных традиций организации
  • Оценка прогресса и планирование дальнейшей деятельности
  • Награждение лучших сотрудников за выдающиеся результаты
Основные цели корпоративных встреч
Как превратить корпоративную встречу в полезный праздник

Пышное застолье для всех сотрудников — отличное решение! Но ему место в самом конце программы корпоратива. Более того, без коллективного пира можно и вовсе обойтись. Рядовую встречу легко сделать уникальной и ценной, если дополнить ее программу:

  • Тимбилдингом на свежем воздухе
  • Квестами
  • Сделать костюмированной

Полезный корпоратив для компании - тот, который способствует объединению команды, повышению корпоративного духа, идейности достижения общей цели. На такой встрече следует оценить достижения персонала (как коллективные, так и индивидуальные), наградить их приятными подарками или денежными премиями, что мотивирует всех сотрудников работать с полной отдачей. Важную лепту в сплочение команды вносят интересные конкурсы и состязания. Поэтому рекомендуется обязательно дополнить шоу-программу различными интерактивами.


Расходы на такой корпоратив - ценные инвестиции руководства в развитие организации. Благодаря им наиболее трудолюбивые работники получают заслуженную похвалу за достигнутые результаты, а все остальные - сильную мотивацию. Каждый сотрудник осознает свою важность для компании и конечную цель, над достижением которой работает вся команда. А традиционное застолье - совсем необязательная, но вполне удачная возможность завершить встречу на приятной ноте!


up